Jesteśmy na:
Eli Lilly
Projekt: Przygotowanie strategii budowania wizerunku pracodawcy
Klient: Eli Lilly
Cel projektu: Opracowanie strategii employer branding pozwalającej firmie wzmocnić wizerunek atrakcyjnego pracodawcy.
Założenia projektu: Firmy z branży farmaceutycznej stosunkowo mało aktywnie działają na rynku pracy. Eli Lilly potrzebowała strategii, która pozwoliłaby prowadzić spójne działania wizerunkowe i rekrutacyjne, umożliwiające dotarcie do kandydatów z dwóch grup: pracowników z doświadczeniem oraz studentów i absolwentów.Zakres działań:
- analiza mocnych i słabych stron firmy jako pracodawcy
- opracowanie strategii wzmacniania wizerunku pracodawcy, uwzględniającej elementy odpowiedzialnego biznesu
- przygotowanie listy działań z zakresu marketingu rekrutacyjnego i rekrutacyjnego public relations, możliwych do prowadzenia przez firmę
- opracowanie zaleceń dotyczących programu praktyk studenckich
W wyniku współpracy wypracowano kompleksową strategię,
o którą firma może opierać wszelkie działania z zakresu employer branding.
o którą firma może opierać wszelkie działania z zakresu employer branding.
Powrót do case studies
Ponownie rozmawiamy o pokoleniu Y
02-02-2012
W partnerstwie z organizatorami Akademickich Targów Pracy JOBBING zaprosiliśmy dziś na szkolenie z docierania do i zarządzania pracą pokolenia Y.
Więcej aktualnościPoznaj realizowane przez nas projekty, wyzwania, z którymi musieliśmy się zmierzyć oraz efekty, jakie przyniosły nasze działania.
Poszukujesz informacji o budowaniu wizerunku pracodawcy? To miejsce stworzyliśmy właśnie dla Ciebie!
Strefa wiedzy Akademia EB Blog