• 
  • Kim jesteśmy
  • Jak pracujemy
  • Nasz zespół
  • Kariera w MJCC
• 
  • Badania i analizy
  • Strategia i konsulting
  • Komunikacja rekrutacyjna
  • Rekrutacja na uczelniach
  • Komunikacja wewnętrzna
  • Szkolenia i warsztaty
• 
  • Lista klientów
  • Case studies
• 
  • Dane kontaktowe
  • Formularz kontaktowy

Case study

Projekt: Organizacja wydarzeń rekrutacyjnych

Klient: Getin Bank

Cel projektu: Dotarcie do kandydatów z grupy wiekowej 40+, którzy mogliby być zatrudnieni w placówkach Getin Banku w charakterze doradców bankowych. Wzmocnienie wizerunku banku jako odpowiedzialnego i atrakcyjnego pracodawcy.

Założenia projektu: W ramach projektu "Praca dla 40 plus" firma zamierzała nie tylko dotrzeć do (często nieaktywnych zawodowo) kandydatów z tej grupy wiekowej, ale też aktywizować ich zawodowo poprzez szkolenia ułatwiające ponowne odnalezienie się na rynku pracy.

Zakres działań po stronie MJCC:

• doradztwo w zakresie realizacji programu "Praca dla 40 plus"
• organizacja i obsługa logistyczna warsztatów
  w 5 miastach Polski (Gdańsk, Katowice, Lublin, Łódź, Szczecin) 
• dostarczanie aktualnych treści na stronę WWW projektu
• kreacja i wydruk materiałów promocyjnych projektu (plakat, ulotka, dyplomy - galeria) 

Powrót do case studies